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传说中的电话销售黄金询问句(上)

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发表于 2013-9-3 22:21:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
下面是一些据说是电话销售黄金询问话术,列下来供大家参考,是不是黄金,我不知道,大家自己看看吧!

1、李总,您企业经营的这么好,您个人成功的秘诀是什么?
2、当年刚刚创业的时候有没有遇到一些困难?您是如何解决的呢?
3、李总,公司未来有什么大的发展目标?
4、达成这些目标最重要的关键是什么?
5、目前这些重要的关键公司具备哪些?还有哪些不具备?
6、假如这些关键不具备能不能达成公司的目标?
7、达成这些目标最大的障碍是什么?
8、这些障碍是现在才有的还是以前就存在的?存在多久了?
9、过去的这些障碍存在有没有让公司损失一些客户?机会和利润?
10、公司目前有没有找到解决这些企业发展障碍的方法?
11、公司发展障碍没有解决会不会自动消失?
12、问题没有解决明天会不会依然困扰您?
13、最近企业竞争好象越来越激烈了,不知你们这个行业激不激烈?
14、企业的事情都是人做出来的,大部分的问题都是人的问题,您同意吗?
15、有句话叫作“商场如战场”,一个军队要打仗,要不要训练?有多少将士要训练?
16、部队要打仗司令很重要,但冲锋陷阵的连长重不重要?肉博的士兵重不重要?
17、假如一个部队把人找过来没训练就送战场,战况会如何?
18、公司在人才这一块有什么培训计划?
19、公司以前有做过哪些培训?效果怎样?
20、企业要发展是在营销、管理、领导、服务等方面,
某一方面提升就可以了吗?还是需要全方位的提升?
21、就是说公司培训一定要做,只是选择哪一种方式而已,是吗?
22、现在的竞争激不激烈?
23、是现在激烈还是以后激烈?
24、企业与企业之间的竞争究竟是什么竞争?
25、一个企业成立的目的是什么?
26、个人与个人之间的竞争是什么?
27、才能与才能之间的竞争是什么?
28、发展壮大后有什么共性?
29、您认为您的员工有多少是优秀的?20%还是80%?
30、你凭什么成为20%优秀的?
31、销售是用来说还是用来问?
32、老总的管理对于一个企业来说重不重要?
33、请问某某老总您有没有兴趣让您的企业发展的更好?
34、请问各位老总,您学打乒乓球是跟邓亚萍打好,还是跟您的同事 打好?
35、您学管理是学大师的还是跟一些不会管理的人学习快?
36、是说比较容易,还是讲比较容易?
37、讲故事比较容易,还是讲道理比较容易?
38、西洋打法容易,还是太极打法比较容易?
39、反对比较容易,还是配合比较容易?
40、剩下余款怎么付?
41、你每年大约营业额是多少?
42、我不知道,我们对多家上市公司有帮助,对你,不知道有没有帮助?
43、一个业务员年薪十万,一个讲师年薪三百万,你是不是要去学习?
44、你的管理人员一个月的月薪是一万多,李教授一个小时的出场费就一万块,你是不是要去学习?
45、请问各位,宝贝的贝字在古代是什么意思?
46、白手起家要先拥有什么?
47、才能是天生的比较多,还是后天学来的多?
48、你今天又是怎样学习的?
49、一个企业的老板要想有钱又有闲要怎样才能做到?
50、是自己去做还是员工去帮你完成?
51、你们觉得效果比较重要还是价格比较重要?
52、我想请问您的员工之间的能力是学来的比较多还是天生的比较多?
53、一个员工要离开你企业的时候,是挖你的客户好,还是开发新客户比较容易?
54、比这更惨的是什么?
55、在这个时代中,了解竞争对手重要吗?
56、企业如何留住人才,拥有人才?
57、当我们去到人才市场招人才,有没有非常优秀的人才?
58、最优秀的人才在哪里?
59、你想产品卖出去最需要的是什么?
60、你公司70%的骨干是你公司培养出来还是招来的?
61、在当今的企业员工,你是要留住全部还是一部分员工?
62、要想把人才留住,最重要的上什么?
63、各位老总,如果在你人生掉落到低谷的时候,还有人跟着你,那重要的是什么?
64、我们企业是什么样的远景?
65、身高体重会不会有太大的差别?
66、员工与员工之间有没有工资相差三倍?
67、他需要准备的条件是什么?
68、假如一个业务经理能给你带来一两千万业绩,你能不能多给他工资?
69、人最需要的要求是什么?

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